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Devenir conducteur de train

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Qu’il soit agent de la SNCF ou qu’il travaille pour une compagnie de fret concurrente, le conducteur de train est le garant de la sécurité des marchandises et des passagers qu’il transporte. Indispensable, il se trouve en tête de convoi, contrôle la vitesse et surveille qu’aucun obstacle ne vienne barrer la route de la locomotive sur la ligne ferroviaire sur laquelle il circule, et ce, de jour, comme de nuit. Devenir conducteur de train, c’est choisir d’occuper un poste à responsabilité et se mettre au service des autres. Comment y parvenir ? Quelles sont les études et les formations qui permettent de travailler pour la SNCF ou ses concurrents ? Comment est recruté un conducteur de train ? Quelles sont ses perspectives en matière de salaire et d’évolution ? Réponses dans la suite.

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Formation

Quelles sont les meilleures formations pour exercer le métier ?

Recrutement

Découvrez comment se passe le recrutement de conducteurs de trains.

Rémunération

On vous dit tout sur le salaire d’un(e) conducteur(trice) de train.

Quelles sont les études et les formations qui mènent au métier de conducteur de train ?

Même s’il s’agit d’un métier exigeant, de nombreux diplômes permettent de postuler pour devenir conducteur de train fret ou de passagers. La conduite d’un train demande de solides capacités dans les domaines électriques, électroniques et mécaniques. C’est pour cette raison qu’il est possible de postuler pour un poste de conducteur de train, si l’on est titulaire d’un CAP ou d’un BEP dans l’une de ces spécialités : MEI, ELEEC, MSMA, EIE.

Un BAC scientifique représente aussi un avantage certain, mais le recrutement de conducteur de train n’est pas fermé à d’autres formations. Bien qu’il soit possible de devenir conducteur de train sans diplôme, un CFES, un CFEPS ou tout autre diplôme équivalent peuvent aussi suffire. Postuler pour un poste d’agent de conduite de la SNCF est par contre inenvisageable si vous n’êtes pas titulaire du permis B. Cette formation est obligatoire.

Comment se passe le recrutement d’un conducteur de train ?

La SNCF est le premier employeur de conducteurs de train. Pour 2018, elle compte recruter 1 000 spécialistes de la conduite de train. Postuler dans leur service de conducteur de train est facile. Il suffit de déposer une candidature en ligne en précisant quels sont les diplômes acquis, BAC ou autres, et d’y ajouter une lettre de motivation.

Cette lettre de motivation sert à préciser les qualités, les compétences et la formation que le candidat possède et qui lui semblent parfaitement adaptées à ce métier. Il est important de noter sur cette lettre que la flexibilité des horaires, le travail de jour et de nuit, l’éloignement du domicile familial ne représentent pas un frein à la volonté du candidat d’intégrer un tel métier. Le trafic ferroviaire se déroule 24h/24 et tous les jours de la semaine. Il demande un véritable engagement, notamment pour assurer la sécurité de la marchandise et du transport de passager.

La candidature au poste de conducteur est ensuite analysée au sein de la SNCF et si elle est acceptée, le candidat est contacté par téléphone. Il est alors informé sur le métier et ses compétences professionnelles sont évaluées. Il est ensuite reçu en entretien individuel et soumis à une visite médicale avant de suivre une formation rémunérée d’un an. Cette formation interne oscille entre cours théoriques et stages pratiques et donne lieu à une évaluation professionnelle.

Quelles sont les perspectives et quel est le salaire d’un conducteur de train ?

Une fois sa formation achevée, le conducteur de train commence son travail sur les lignes dévolues à la circulation des denrées alimentaires ou des objets commerciaux. Il poursuit son apprentissage du métier et prouve à la SNCF ou à ses concurrents qu’il est capable de gérer le trafic ferroviaire, sa sécurité et qu’il est bien fait pour un tel travail.

Le conducteur de train accumule ainsi une expérience qu’il peut faire valoir s’il désire devenir conducteur de TGV. Avant de parvenir à ce stade ultime de sa carrière, il aura auparavant transporté des passagers sur des lignes plus restreintes. Ce dispositif de formation basé sur l’expérience est essentiel pour assurer la sécurité des passagers des lignes TGV, car elles demandent une attention accrue. Le conducteur de train qui s’en occupe doit donc être exemplaire.

En ce qui concerne les salaires, un conducteur de train débutant gagne entre 1 500 euros et 2 000 euros par mois. Il faut savoir que le salaire des employés de la SNCF comporte 2/3 fixe et 1/3 variable. Ce tiers variable dépend du nombre de kilomètres effectués, des horaires de jour ou de nuit, de l’ancienneté et d’autres éléments. Il est versé sous forme de primes. Le salaire peut donc être différent tous les mois.

Devenir conducteur de train demande de la disponibilité et de la rigueur. Les principaux employeurs sont la SNCF et la RATP en ce qui concerne les lignes où circulent des passagers, mais d’autres entreprises recrutent des conducteurs de train pour faire voyager des biens marchands. Devenir conducteur de train demande de l’assurance, mais garantit un revenu confortable. C’est un métier facilement accessible si l’on est titulaire du BAC et que l’on accepte de s’engager dans une formation.

Vous souhaitez devenir conducteur de train ?

Il est tout à fait possible de déposer une candidature pour exercer le métier de conducteur ferroviaire.

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